Młode kadry dla morskiej energetyki wiatrowej

Raport z badania doradców zawodowych: narzędzia pracy wykorzystywane przez doradców zawodowych - częstość stosowania, ocena skuteczności oraz analiza oczekiwań.

Szanowni Państwo, 

Zapraszamy do zapoznania się z raportem z badania doradców zawodowych, który skupia się na analizie narzędzi pracy wykorzystywanych przez doradców zawodowych. W raporcie znajdziecie Państwo informacje dotyczące częstości stosowania poszczególnych narzędzi, ich skuteczności oraz oczekiwań wobec tych narzędzi. 

Raport ten jest idealnym źródłem informacji dla doradców zawodowych oraz osób zainteresowanych tematyką poradnictwa zawodowego. 

Zachęcamy do lektury! 

POBIERZ RAPORT

Zastanawiasz się, czy praca w sektorze morskiej energetyki wiatrowej jest czymś dla Ciebie? Artykuł "Możliwości dla kobiet w sektorze morskiej energetyki wiatrowej" prezentuje wyzwania i możliwości, jakie może przynieść praca w tym obszarze. Przeczytaj, jakie umiejętności są wymagane i jakie perspektywy rozwoju zawodowego oferuje sektor morskiej energetyki wiatrowej dla kobiet.

Możliwości dla kobiet w sektorze morskiej energetyki wiatrowej

Sektor morskiej energetyki wiatrowej oferuje kobietom szereg technicznych i inżynierskich stanowisk. Przy rosnącym zapotrzebowaniu na odnawialne źródła energii, firmy działające w tym sektorze potrzebują wykwalifikowanych specjalistów, którzy potrafią projektować, budować i serwisować morskie farmy wiatrowe [1]. Kobiety mają możliwość kontynuowania kariery w dziedzinach takich jak elektrotechnika, inżynieria mechaniczna i inżynieria lądowa. Na przykład Beata Nepelska-Kula, dyrektor zarządzająca w ILF Polska, jest kobietą sukcesu w branży inżynieryjnej, prowadzącą dużą firmę konsultingową w sektorze morskiej energetyki wiatrowej [2]. W miarę rozwoju branży kobiety będą miały jeszcze więcej możliwości doskonalenia się na stanowiskach technicznych i inżynieryjnych.

Role związane z ochroną środowiska i zrównoważonym rozwojem są również dostępne w sektorze morskiej energii wiatrowej. Ponieważ branża koncentruje się na ograniczaniu emisji dwutlenku węgla i promowaniu zrównoważonych praktyk, firmy potrzebują profesjonalistów, którzy mogą zapewnić, że ich projekty są przyjazne dla środowiska. Kobiety mogą kontynuować karierę w takich dziedzinach, jak nauki o środowisku, zrównoważony rozwój i zarządzanie środowiskiem. W Polsce rośnie zapotrzebowanie na kobiety na stanowiskach kierowniczych w sektorze morskiej energetyki wiatrowej w celu promowania zrównoważonych praktyk i poprawy wpływu branży na środowisko [3][4]. Wraz ze wzrostem znaczenia zrównoważonego rozwoju w branży, kobiety mogą wywierać znaczący wpływ na tych rolach.

Role przywódcze i zarządcze są kluczowe w sektorze morskiej energetyki wiatrowej. Kobiety mogą kontynuować karierę w takich dziedzinach, jak zarządzanie projektami, rozwój biznesu i planowanie strategiczne. Na przykład Dyrektor Departamentu Rozwoju w PGE Baltica nadzoruje działania związane z rozwojem i analizą biznesową w ramach morskiej energetyki wiatrowej [5]. Kobiety mogą także uczestniczyć w rozwoju całego sektora energii odnawialnej, a nie tylko morskich farm wiatrowych [3][6]. Pierwszy w Polsce program Executive MBA dla morskiej energetyki wiatrowej daje kobietom niepowtarzalną szansę zdobycia branżowej wiedzy i nowoczesnych kompetencji [5][7]. W miarę rozwoju branży kobiety mogą przyczynić się do sukcesu sektora na stanowiskach kierowniczych i kierowniczych.

Źrodło: 

  1. Wprowadzenie do morskiej energetyki wiatrowej, umg.edu.pl/wprowadzenie-do-morskiej-energetyki-wiatrowej
  2. Zawód: inżynierka. Beata Nepelska-Kula o kobietach w …, www.gospodarkamorska.pl
  3. Mam serce otwarte dla planety – Liderzy Innowacyjności, liderzyinnowacyjnosci.com/mam-serce-otwarte-dla-planety/
  4. Wiatr w żagle morskiej energetyki wiatrowej potrzebny od zaraz,  www.nik.gov.pl
  5. Morska energetyka wiatrowa – zarządzanie oraz … – CKP, ckp.lazarski.pl
  6. Podpisano „Porozumienie sektorowe na rzecz … – Gov.pl, www.gov.pl
  7. O programie Executive Offshore Wind MBA. , umg.edu.pl/executive-offshore-wind-mba

Relacja z drugiego Wydarzenia Upowszechniającego „Młode kadry dla morskiej energetyki wiatrowej”

Wydarzenie „Młode kadry dla morskiej energetyki wiatrowej”, które miało miejsce 5 i 6 marca 2024 roku w Amber Expo w Gdańsku zgromadziło ekspertów, edukatorów, doradców zawodowych, uczniów, studentów i przedstawicieli branży offshore wind.

W dniu 5 marca 2024 roku,  odbyła się pierwsza część dwudniowego wydarzenia, którego celem była promocja działań i rozpowszechnienie materiałów, które powstały na kanwie projektu. Dedykowane do tego celu specjalne stoisko przez sześć godzin stało się centrum wymiany wiedzy i doświadczeń na temat morskiej energetyki wiatrowej w Polsce.

Podczas wydarzenia została zaprezentowana szeroka gama materiałów edukacyjnych. Celem tego działania była promocja projektu oraz wyposażenie ekspertów w narzędzia umożliwiające skuteczne doradztwo zawodowe w odniesieniu do młodzieży zainteresowanej sektorem morskiej energetyki wiatrowej, ale również wsparcie młodzieży, która poszukuje informacje o tym sektorze.  Materiały zostały przygotowane z myślą o szerokim spektrum odbiorców.

Każdy zainteresowany mógł także zapoznać się z raportem skierowanym do szkół zawodowych i techników, który ukazuje potencjał w sektorze morskiej energetyki wiatrowej. Dokument ten, opracowany na podstawie dogłębnych analiz i badań, prezentuje nie tylko aktualne potrzeby rynku pracy w branży, ale również perspektywy rozwoju zawodowego dla młodych osób decydujących się na kształcenie w tym kierunku.

Drugi dzień wydarzenia (06.03.) rozpoczął się od kontynuacji prezentacji i dystrybucji materiałów edukacyjnych przez dr Tomasza Solarskiego na stoisku projektu. Materiały te, spotkały się z dużym zainteresowaniem, co potwierdza rosnące zapotrzebowanie na specjalistyczną wiedzę o sektorze morskiej energetyki wiatrowej.

Po przerwie, wydarzenie przeniosło się do sali konferencyjnej , gdzie dr Tomasz Solarski uroczyście rozpoczął kolejną część od prezentacji raportu dla szkół zawodowych i techników. Podczas prezentacji podkreślono kluczową rolę edukacji i szkolenia w przygotowaniu młodych talentów do pracy w dynamicznie rozwijającej się branży.

Po zakończeniu prezentacji , głos zabrała Izabela Klonowska-Hincka, która wprowadziła uczestników w świat Przewodnika sektora morskiej energetyki wiatrowej dla doradców zawodowych. Prezentacja ta, opracowana z myślą o doradcach zawodowych ale również o nauczycielach i przedstawicielach  biznesu, stanowiła kompendium wiedzy o praktycznych aspektach pracy w sektorze offshore. Izabela Klonowska-Hincka, wykorzystując swoje bogate doświadczenie, podkreśliła, konieczność ciągłego aktualizowania wiedzy w celu zrozumienie specyfiki wciąż zmieniającej się branży.

Równolegle odbył się panel dyskusyjny pt.:  „Przyszłość jest teraz. Jak edukacja społeczna może kształtować liderów w sektorze offshore”, prowadzony przez dr hab. Sylwię Mrozowską, prof. UG, pełniącą funkcję koordynatora Grupy 5 „Edukacja społeczna”, powołanej w celu realizacji założeń Porozumienia Sektorowego przy Ministerstwie Klimatu i Środowiska. Jej wiedza i doświadczenie w dziedzinie edukacji społecznej oraz zaangażowanie w rozwój zrównoważonej energetyki stanowiły solidne fundamenty dla prowadzenia dyskusji, która miała na celu zbadanie, w jaki sposób edukacja społeczna wpływa na formowanie przyszłych liderów branży offshore. Podczas dyskusji panelowej skupiono się na kluczowych aspektach edukacji społecznej, takich jak budowanie świadomości na temat znaczenia odnawialnych źródeł energii, rozwijanie umiejętności niezbędnych do pracy w sektorze morskiej energetyki wiatrowej oraz kształtowanie postaw proekologicznych.  Wskazano również na działania projektu, podkreślając ich walor popularyzujący i edukacyjny.

Przedmiotem rozmów były także inicjatywy i programy edukacyjne, które mogą wspierać rozwój sektora morskiej energetyki wiatrowej, jak również sposoby, w jaki sposób instytucje edukacyjne, organizacje pozarządowe i przedsiębiorstwa mogą współpracować, aby promować wiedzę i umiejętności kluczowe dla przyszłości energetyki offshore wind.

Kolejny panel pn.: „Doradztwo zawodowe i ścieżki kariery w morskiej energetyce wiatrowej i sektorze gospodarki morskiej. Przygotowanie młodego pokolenia na wyzwania w tych sektorach”.  moderowany przez  Izabelę Klonowską-Hincka  zgromadził wybitnych ekspertów z różnych dziedzin, co pozwoliło na bogatą wymianę doświadczeń i perspektyw. Panel dyskusyjny stał się platformą dla intensywnej wymiany myśli i pomysłów na temat tego, jak najlepiej przygotować młode pokolenie do przyszłych zawodów w sektorze morskiej energetyki wiatrowej i gospodarki morskiej. Panelistki wyraziły swoje uznanie dla wysokiej jakości projektu „Młode kadry dla morskiej energetyki wiatrowej” oraz wyraziły chęć zaimplementowania materiałów, które powstały na jego kanwie, w swojej codziennej pracy.

Wnioski z dyskusji podkreśliły potrzebę zintegrowanego podejścia, łączącego edukację, doradztwo zawodowe, współpracę z branżą i praktyczne doświadczenie, aby wyposażyć młodych ludzi w umiejętności i wiedzę niezbędną do odniesienia sukcesu w dynamicznie rozwijającym się sektorze MEW.

Wydarzenie „Młode Kadry dla Morskiej Energetyki Wiatrowej” spotkało się z dużym zainteresowaniem uczestników, co świadczy o rosnącej świadomości społecznej na temat znaczenia odnawialnych źródeł energii oraz potrzeby inwestowania w edukację i rozwój młodych talentów w tej dziedzinie. Inicjatywa TEWP, PWK OHP i PTMEW dzięki zaangażowaniu ekspertów, przyczynia się do budowania solidnych fundamentów dla przyszłego rozwoju morskiej energetyki wiatrowej w Polsce.

Zaproszenie na drugie Wydarzenie Upowszechniające pn. „Młode kadry dla Morskiej Energetyki Wiatrowej”

Pragniemy serdecznie zaprosić Państwa do udziału w Wydarzeniu Upowszechniającym, organizowanym w ramach projektu: „Młode kadry dla morskiej energetyki wiatrowej”, które odbędzie się: 5 i 6 marca 2024 r. w Amber Expo przy ul. Żaglowej 11 w Gdańsku

Zapisy do 04.05.2024 r. pod adresem: wiedza.powszechna@gmail.com 

lub za pośrednictwem formularza elektronicznego: https://app.evenea.pl/event/kadrydlamew/

POBIERZ AGENDĘ WYDARZENIA 

Zaproszenie na pierwsze Wydarzenie Upowszechniające pn. „Zielone zawody przyszłości. Praca w sektorze Morskiej Energetyki Wiatrowej”

Szanowni Państwo,

Rozwój sektora morskiej energetyki wiatrowej w Polsce pociąga za sobą możliwości zawodowe dla wchodzących na rynek pracy absolwentów szkół ponadpodstawowych wszystkich typów oraz absolwentów studiów wyższych. Proces ten nie jest pozbawiony jednak wyzwań. Zostały one zdiagnozowane w dokumencie „Polityka Energetyczna Polski do 2040 r.”. W odpowiedzi na te wyzwania w okresie od 20.04.2022 r. do 10.04.2024 r. Towarzystwo Edukacyjne „Wiedza Powszechna” (lider projektu) wraz z Partnerami: Pomorską Wojewódzką Komendą Ochotniczych Hufców Pracy oraz Polskim Towarzystwem Morskiej Energetyki Wiatrowej (PTMEW) powzięły projekt: „Młode kadry dla morskiej energetyki wiatrowej”, zakładający m.in. opracowanie i uaktualnienie oferty kształcenia instytucji kształcenia i szkolenia zawodowego oraz przeszkolenie doradców zawodowych, a w efekcie lepsze dopasowanie systemów kształcenia i szkolenia do potrzeb branży oraz przygotowanie młodzieży do wejścia na rynek pracy w nowo powstającym sektorze morskiej energetyki wiatrowej. Pragniemy serdecznie zaprosić Państwa do udziału w Wydarzeniu Upowszechniającym, organizowanym w ramach projektu: „Młode kadry dla morskiej energetyki wiatrowej”, które odbędzie się: 27.02.2024 r., w godz. 10:00 – 14:00, w Inkubatorze STARTER, ul. Lęborska 3b, Gdańsk. 

Osoby zainteresowane udziałem w wydarzeniu prosimy o kontakt. Szczegóły znajdą Państwo w agendzie wydarzenia. 

POBIERZ AGENDĘ WYDARZENIA

Narzędzia wspierające doradców zawodowych i nauczycieli w pracy z młodzieżą

Opracowanie zawiera materiały edukacyjno-szkoleniowe przeznaczone dla doradców zawodowych, wychowawców i nauczycieli pracujących z młodymi ludźmi u progu kształtowania swojej kariery zawodowej – od około 14 roku życia po wczesną dorosłość. Opracowanie w szczególny sposób dedykowane jest pracownikom instytucji kształcenia i szkolenia zawodowego, ponieważ uczniowie tych instytucji mogą mieć utrudniony dostęp do tradycyjnych ścieżek edukacyjnych i zawodowych.

Tematyka opracowanych zajęć jest różnorodna, co odzwierciedla zróżnicowanie ścieżek rozwoju kariery i szerokie zapotrzebowanie na różnorodne umiejętności w sektorze MEW.

Proponowane scenariusze zajęć obejmują zagadnienia związane z umiejętnościami i zainteresowaniami ważnymi z perspektywy pracy w sektorze MEW. Podczas realizacji scenariuszy zajęć doradcy zawodowi i nauczyciele będą mogli nie tylko wzmacniać dane umiejętności, lecz także obserwować ich poziom u swoich uczniów, aby jeszcze trafniej móc udzielać im wsparcia i doradztwa zawodowego.

POBIERZ DOKUMENT „Narzędzia wspierające doradców zawodowych i nauczycieli w pracy z młodzieżą”

Jak przygotować się do nadchodzących zmian? Nowe narzędzia dla doradców zawodowych

W odpowiedzi na nadchodzące przemiany rynku pracy związane z rozwojem sektora offshore wind w Polsce oraz niedostatki wiedzy na ten temat wśród młodzieży,  opracowano nowe, innowacyjne narzędzia dla doradców zawodowych. Ponadto, w niniejszym dokumencie zostały zawarte wyniki badań dot. poziomu wiedzy młodzieży na temat odnawialnych źródeł energii (OZE) oraz możliwości podjęcia pracy sektorze MEW,  przeprowadzono w tym celu badanie ilościowe z wykorzystaniem autorskiej ankiety.

Opracowane narzędzia mają na celu zwiększanie świadomości proekologicznej młodzieży i wiedzy dotyczącej odnawialnych źródeł energii (OZE), informowanie o możliwościach i wymogach dotyczących podjęcia kariery zawodowej w sektorze morskiej energetyki wiatrowej (MEW) oraz promowanie budowania przyszłej kariery zawodowej w tym obszarze. 

POBIERZ DOKUMENT „Jak przygotować się do nadchodzących zmian? Nowe narzędzia dla doradców zawodowych”

Raport dla szkół branżowych i techników pokazujący potencjał branży morskiej energetyki wiatrowej

Celem niniejszego raportu jest podniesienie świadomości odbiorców, w szczególności młodych ludzi, na temat potencjału zawodowego sektora offshore, jego różnorodności oraz wzbudzenie zainteresowania pracą w Morskiej Energetyce Wiatrowej. Jest on adresowany przede wszystkim do uczniów szkół branżowych i techników, ale również do nauczycieli i doradców zawodowych, którzy mając bezpośredni kontakt z uczniem są w stanie przekazać mu aktualne informacje dotyczące możliwości rozwoju zawodowego. Zawiera on również wartościowe informacje dla wszystkich zainteresowanych sektorem, w tym przedstawicieli biznesu oraz administracji publicznej.

Pobierz Raport dla szkół branżowych i techników pokazujący potencjał branży morskiej energetyki wiatrowej

Raport „Harmonizacja wiedzy i potrzeb. Wyzwania niedopasowań kompetencyjnych w morskiej energetyce wiatrowej”

Raport został przygotowany na podstawie analizy danych zastanych: dokumentów Unii Europejskiej określających rolę morskiej energetyki wiatrowej w osiąganiu celów Europejskiego Zielonego Ładu, obejmujących politykę energetyczną Polski do 2040 r. ze szczególnym uwzględnieniem roli morskiej energetyki wiatrowej w transformacji energetycznej Polski oraz badań ilościowych i jakościowych, które stanowiły podstawę do przygotowania rekomendacji. W opracowaniu zwrócono szczególną uwagę na kwestie niedopasowań strukturalnych pomiędzy rozwijającym się w Polsce nowym rynkiem pracy sektora morskiej energetyki wiatrowej (MEW) a istniejącą w Polsce ofertą edukacyjną wspierającą rozwój kompetencji niezbędnych w branży offshore. 

Pobierz Raport „Harmonizacja wiedzy i potrzeb. Wyzwania niedopasowań kompetencyjnych w morskiej energetyce wiatrowej”